中国实施渐进式延迟退休政策

张若萱

2025年1月1日起，中国开始实施渐进式延迟退休政策。该政策是在综合考虑人均预期寿命、健康水平、人口结构等因素后制定的，坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

具体内容为，男职工和原法定退休年龄为55周岁的女职工，法定退休年龄每4个月延迟1个月，分别逐步延迟至63周岁和58周岁；原法定退休年龄为50周岁的女职工，法定退休年龄每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由15年逐步提高至20年，每年提高6个月。同时，允许职工达到最低缴费年限后，自愿选择弹性提前退休，提前不超3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；经单位同意，也可弹性延迟退休，延迟不超3年。

实施该政策，有利于挖掘人力资源潜力，缓解劳动力短缺问题，增强社会应对人口老龄化的韧性，也能让有工作意愿的低龄老年人增加收入，稳固经济保障。
来自: 微社区